IHRE UNTERNEHMENSKULTUR
… die Basis für fast alles
Wir stehen für eine werteorientierte und SINN-suchende Gestaltung von Arbeitswelten trotz oder vielleicht gerade wegen der zunehmenden Geschwindigkeit und Notwendigkeit des Wandels, der zunehmenden Bedeutung von Arbeit und Organisationszugehörigkeit in der Gesellschaft. Unsere Stärke ist es, Sie dabei zu unterstützen, die Entwicklung Ihres Unternehmens zu steuern, die Richtung zu bestimmen, die Prozesse zu beschleunigen und so zu einer gesunden Organisationskultur zu führen. Für „gesund“ halten wir eine Organisation dann, wenn sie unternehmerische Ziele erreicht, Veränderungen aufgreift und sich anpasst, Fehler und Lernen erlaubt und fördert. Wo Unterschiede ein Ausdruck von Menschlichkeit sind.
„Das Ganze ist mehr als die Summe seiner Teile.“ Kurt Lewin
Personal- und Organisationsentwicklung sind dabei für uns zwei Seiten einer Medaille. Aus unserer Sicht ist Kulturentwicklung ein komplexes Unterfangen mit vielen Ansatzpunkten.
Einige Produktbeispiele:
- Kulturwerkstatt
- Entwicklung von Unternehmensleitlinien
- Mitarbeiterbefragungen
- Change-Management-Prozesse
- Gesundheitsmanagement und Life-Balance
- Begleitung von Fusionen
„Für Kultur gebe ich mein letztes Hemd.“
- Matthias Grütz.